河南云飛科技發展有限公司，歷經十年的沉淀，躋身于“河南省最具發展潛力企業”之列，在農業儀器行業演繹了一出“從無到有，從有到優，從優到特”的發展奇跡。云飛科技所取得的成就，離不開國家政策所搭建的的強力優質平臺，少不了先進農業科學技術的支撐，更與云飛科技堅決摒棄“酒香不怕巷子深”的傳統經營模式，堅定運用“兩手都要抓，兩手都要硬”的現代化經營模式息息相關。不容忽視的是，科學化的管理，在云飛科技通向現代農技業領軍者的道路上也發揮了至關重要的作用。它為云飛科技保住了人才、提高了效率、創造了效益。
　　云飛科技發展有限公司總經理周國濤先生道：“云飛科技秉承‘協作開拓，共同發展’的管理理念，在企業成立、發展過程中，一直注重企業的規范化、人性化、現代化管理。
　　“制之有衡，行之有度”，周國濤先生深深明白要想規范企業管理，制度建設須先行的道理，因此公司在成立之初就制定了嚴格的考勤制度、財務制度、人事制度。在制度的貫徹執行上，周國濤先生帶頭落實，維護了公司制度的權威性。隨著企業的發展，相繼制定合同管理制度、行政制度、產品管理制度等，逐步完善公司制度，保證了公司制度的嚴密性。系統化的公司管理制度，使云飛人保持了良好的紀律性，擁有較強的執行力。
　　“員工利益無小事，企業要發展必須依賴員工”，周國濤先生在職工大會上講道。在員工待遇上，云飛科技嚴格按照國家標準執行工資、福利、保險、休假等；在工作環境上，云飛科技為員工配備有專門的休息室、娛樂室，內置各種茶點，報刊以供員工在工作之余休閑、娛樂；另外，云飛科技鼓勵員工參與公司管理，建立了多種渠道，保證員工的充分參與，確保上情下達，下情上報。人性化的管理為云飛留住了人才，增強了員工的歸屬感和責任感，同時也激發了員工的能動性。
　　在我國現代化的進程中，企業的現代化是大勢所趨。云飛科技審時度勢，順應潮流，樹立服務農民、服務農業現代化的管理理念；運用各部門分工、合作的現代化管理方法；通過有步驟地對員工進行定期、不定期的培訓，完善員工的知識結構，培養“懂技術、會管理、善經營”的現代化員工�，F代化的管理，使云飛科技實現了資源的優化配置、提高了的辦公效率，為公司創造了效益。
　　“企業成立了十年，難免會有沉疴，現階段企業管理與企業發展規模仍有不協調的地方。但是只要下定刮骨療傷、壯士斷腕的決心，抱持抓鐵有印、踏石留痕的韌勁，運用現代化的管理理念，付諸實際行動，相信一定會在企業管理上再次突破，在中小型企業創新管理上爭做‘領頭羊’。”周國濤先生滿懷信心地說。
　　管理的科學與否，是衡量企業好壞的標準之一。云飛科技，運用現代化的管理方法和創新思維，實現了企業的良序、高效發展，走出了一條創新型管理路子。相信云飛科技在探索企業創新管理的康莊大道上，會向著更加燦爛、美好的明天而奮力前進。